Schrijfoefeningen voor specifieke klachten** (42 artikelen)

Schrijfoefening voor vrouwen die herstellen van een toxische werkomgeving

Femke de Vries Femke de Vries
· · 9 min leestijd

Je hebt het overleefd. Een werkplek die je energie, zelfvertrouwen en soms zelfs je gezondheid heeft gekost.

Inhoudsopgave
  1. Waarom schrijven zo krachtig werkt na een toxische werkomgeving
  2. De schrijfoefening: stap voor stap
  3. Praktische tips om vol te houden
  4. Wat als het te zwaar wordt?
  5. Je bent meer dan wat er op die werkplek is gebeurd
  6. Veelgestelde vragen

En nu zit je hier, op weg naar herstel. Dat alleen al is iets om trots op te zijn.

Maar laten we het nu hebben over iets wat écht kan helpen om verder te komen: schrijven. Niet om een boek te schrijven of om perfecte zinnen te maken. Gewoon schrijven. Want onderzoek van de Universiteit van Groningen laat zien dat expressief schrijven — dus gewoon je gedachten en gevoelens op papier zetten — de mentale gezondheid meetbaar verbetert.

Mensen die drie tot vier keer per twintig minuten schrijven over emotionele ervaringen, rapporteren minder stressklachten en een beter immuunsysteem. Dus pak een pen. Wij doen mee.

Waarom schrijven zo krachtig werkt na een toxische werkomgeving

Een toxische werkomgeving doet iets met je. Misschien heb je jarenlang te maken gehad met een bazin die je ideeën afknapte, een team dat je uitsloot, of een cultuur waarin je steeds kleiner werd gemaakt.

Dat soort ervaringen haken zich vast in je hoofd. Ze blijven rondspoken, ook al ben je die plek al lang uit. Schrijven helpt om die gedachten buiten je hoofd te krijten.

Psychologen noemen het "cognitive defusion" — een moeilijk woord voor iets simpels: als je het op papier ziet, heeft het minder macht over je.

Je brein verwerkt emotionele ervaringen beter wanneer je ze in woorden vat. Dat is geen newage-geklets, dat is neurowetenschap. En hier het mooie: je hoeft geen schrijfster te zijn. Het gaat erom dat jij het voor jezelf doet.

Geen docent die het nakijkt. Geen beoordeling. Gewoon jij, een blad papier, en de waarheid.

De schrijfoefening: stap voor stap

Stap 1: Kies een moment dat nog pijn doet

Denk aan een specifiek moment op je oude werkplek dat je nog altijd raakt. Misschien was het een vergadering waarin je werd afgekraakt. Of een mail waarin je werd genegeerd.

Of gewoon het gevoel elke ochtend naar je werk te gaan met een brok in je maag.

Schrijf dat moment uit alsof je het aan iemand vertelt die er niet bij was. Gebruik de ik-vorm. Schrijf wat er gebeurde, wat je voelde, en wat je wilde zeggen maar niet durfde. Geen filter.

Stap 2: Schrijf een brief die je nooit stuurt

Geen "het was wel oké". De waarheid. Dit is misschien de krachtigste oefening van allemaal. Schrijf een brief aan degene die schade heeft veroorzaakt.

Dat kan je ex-bazijn zijn, een collega, of zelfs het bedrijf zelf.

Zeg wat je had willen zeggen. Alles. De boosheid, de verdriet, de teleurstelling. Je stuurt deze brief niet. Die is voor jou.

Onderzoek van het Pennebaker-protocol — een veelgebruikte methode in psychologisch onderzoek — toont aan dat het uitschrijven van onderdrukte emoties leidt tot minder angst en een gevoel van opluchting. Het is alsof je een zware rugzak afzet die je al maanden meedraagt.

Stap 3: Herhaal met een nieuwe bril

Nu komt het lastige, maar belangrijke deel. Schrijf hetzelfde verhaal opnieuw, maar nu vanuit je huidige perspectief.

Wat weet je nu dat je toen niet wist? Wat heb je geleerd over jezelf? Wat ben je trots op?

Misschien schrijf je: "Ik dacht dat het mijn schuld was, maar het was dat niet. Ik deed mijn best in een omgeving die geen ruimte gaf om mens te zijn." Dat soort inzichten zijn goud waard. Ze helpen je om het verhaal te herschrijven — niet het gebeurde, maar de betekenis die je eraan geeft.

Stel je voor: het is over een jaar. Je hebt een werkplek — of een leven — waar je je veilig en gewaardeerd voelt.

Stap 4: Schrijf je toekomstverhaal

Hoe ziet dat eruit? Wat doe je? Hoe voel je je 's ochtends als je wakker wordt?

Schrijf het alsof het al gebeurd is. In de tegenwoordige tijd. "Ik werk nu in een team waar mijn ideeën welkom zijn.

Ik voel me rustig als ik 's ochtends opsta." Dit klinkt misschien simpel, maar onderzoek in cognitieve gedragstherapie laat zien dat visualiseren in woorden je brein helpt om nieuwe paden aan te leggen.

Je traint je hersenen om iets anders te geloven dan "ik ben niet goed genoeg."

Praktische tips om vol te houden

Begin klein. Tien minuten per dag is genoeg.

Niet meer, niet minder. Gebruik een simpel schrift of een notitie-app op je telefoon — maar pen en papier werken beter voor emotionele verwerking, zo blijkt uit onderzoek van de Universiteit van Californië. Schrijf op een vaste tijd.

's Ochtends voor je gaat werken, of 's avonds voor het slapengaan. Routine maakt het makkelijker om er aan te blijven hangen.

En wees niet te streng voor jezelf. Probeer eens een zachte schrijfoefening voor als werken nog niet lukt.

Sommige dagen schrijf je een hele pagina. Andere dagen zit je vijf minuten naar het blanco blad te staren. Dat is allebei oké. Het gaat om het proces, niet om het product.

Wat als het te zwaar wordt?

Soms kan schrijven emoties oprakelen die je liever even niet voelt. Dat is normaal.

Maar als je merkt dat je in een dal zakt, stop dan. Neem een wandeling. Bel iemand die je vertrouwt. Of neem contact op met een professional. In Nederland kun je terecht bij je huisarts voor een doorverwijzing naar psychologische hulp.

Organisaties zoals MIND Korrelatie bieden anoniem telefonisch contact via 0900-1450. En als je directe hulp nodig hebt, is de Luisterlijn bereikbaar op 088-0767 000.

Schrijven is een krachtig hulpmiddel, maar het vervangt geen professionele hulp als je die nodig hebt.

Er is geen schaamte eraan. Integendeel — het vraagt moed om hulp te zoeken.

Je bent meer dan wat er op die werkplek is gebeurd

Laten we dit heel helder zeggen: wat er is gebeurd, was niet jouw schuld. Een toxische werkomgeving zegt alles over die omgeving en niets over jou.

Jij bent niet te gevoelig. Jij bent niet "overreactie." Jij was gewoon een mens in een situatie die geen mens zou moeten doorstaan. Gebruik deze schrijfoefening bij emotioneel herstel om je te helpen herinneren wie je bent — buiten die werkplek, buiten die dynamiek, buiten die pijn.

Je bent iemand die creatief is, die veerkracht heeft, en die nu de eerste zetten zet naar iets beters.

Dus pak dat schrift. Open op een blanco blad. En begin met een schrijfoefening om jouw verhaal op te schrijven. Niet perfect. Niet mooi. Gewoon echt. Want jouw verhaal is nog lang niet uitgeschreven.

Veelgestelde vragen

Hoe kan ik herstellen van een toxische werkomgeving?

Herstellen na een toxische werkomgeving vereist tijd en zelfzorg. Begin met het toestaan van emoties en het geven van jezelf de ruimte om te rouwen om de ervaringen die je hebt gehad.

Wat zijn de symptomen van een toxische werkomgeving?

Zoek steun bij vrienden, familie of een therapeut, en focus op activiteiten die je energie en welzijn verbeteren, zoals sporten of hobby's. Een toxische werkomgeving kan zich uiten in verschillende symptomen, zoals voortdurende irritatie, conflicten tussen collega's, negatieve opmerkingen en een gebrek aan motivatie. Daarnaast kan de werkdruk hoog zijn, en ervaar je mogelijk vaak ziekteverzuim.

Hoe om te gaan met een toxische werkomgeving?

Het is belangrijk om deze signalen te herkennen om tijdig actie te ondernemen.

Hoe herken je een slechte werksfeer?

Omgaan met een toxische werkomgeving kan lastig zijn, maar het is belangrijk om grenzen te stellen en je niet te laten meeslepen in negatieve gesprekken. Probeer een neutrale en professionele houding te behouden, geef constructieve feedback en vermijd overmatig betrokkenheid bij conflicten. Het is ook belangrijk om te onthouden dat hun gedrag vaak een weerspiegeling is van hun eigen problemen. Een slechte werksfeer is vaak te herkennen aan onderlinge irritaties, waarin collega's elkaar niet respecteren of over elkaar heen lopen.

Hoe herstel je na een toxische werkomgeving?

Ook vervelende opmerkingen, een gebrek aan motivatie en een leidinggevende die niet in staat is om te verbinden en te inspireren, zijn indicatoren van een negatieve sfeer. Houd ook rekening met een hoge werkdruk en frequente ziekteverzuim.

Na een toxische werkomgeving is het cruciaal om prioriteit te geven aan je eigen herstel. Schrijf je gedachten en gevoelens op om ze te verwerken, en zoek professionele hulp als je moeite hebt om verder te komen. Het is ook belangrijk om nieuwe, positieve ervaringen op te doen en jezelf te omringen met mensen die je steunen en energie geven.


Femke de Vries
Femke de Vries
Gespecialiseerd creatief therapeut voor vrouwen

Femke begeleidt vrouwen bij hun herstel met creatieve therapieën.

Meer over Schrijfoefeningen voor specifieke klachten** (42 artikelen)

Bekijk alle 42 artikelen in deze categorie.

Naar categorie →
Lees volgende
Schrijfoefening voor vrouwen die midden in een burn-out zitten
Lees verder →